2018年9月2日上午11點，基業(yè)長青集團組織了內部工位搬遷儀式

出席本次儀式的領導有董事長胡皓，總經理趙一涵，以及涉及搬遷的部門領導及員工

人力部羅曉冬主持了本次搬遷儀式

 

 

▲人力部羅曉冬

 

 

▲搬遷全體員工

 

 在儀式中，集團董事長胡皓為新員工介紹了公司三大核心業(yè)務模塊，以及各業(yè)務模塊在目前市場形勢下的戰(zhàn)略方向

另外，胡董還著重介紹了公司在新產品研發(fā)方面的最新進展

公司的新產品“調砂劑”已經進入試驗階段，不久后即將面世

該產品直擊市場痛點，既可以單賣，又可以在小明平臺上作為原材料直接向各大外加劑廠家供應，具有廣闊的市場前景

 

  

▲董事長胡皓

  

接下來，總經理趙一涵給員工作了精彩分享，趙總先是列舉了最近發(fā)生的一些社會熱點事件，如滴滴順風車事件、個稅改革等

并結合公司實際情況，發(fā)表了自己的看法

然后，趙總就公司內部組織建設這個問題，引用小米董事長雷軍著名的“飛豬理論”展開觀點，并以此引申出新的含義

“豬在風口過去的時候不但需要瘦身（精簡人員），還要長出翅膀（提升個人能力）方能起舞，只有擁有了翅膀，才不會在風停下來的時候摔個底朝天”

該觀點立意新穎，令人耳目一新

針對公司內部組織與發(fā)展的問題，趙總提出了“大小齒輪”觀點

小齒輪猶如內部組織建設，大齒輪是市場和客戶，大齒輪帶動小齒輪，小齒輪影響大齒輪，兩者嚴絲合縫

只要遵循這樣的規(guī)律，基業(yè)長青就會不負眾望快速成長

 

 

▲總經理趙一涵

  

兩位領導致辭結束之后，員工代表登場

小明員工代表吳忠信激動萬分，熱切送上小明的祝福，深情祝愿基業(yè)長青這艘航空母艦插翅飛翔，遨游天際

小強員工代表陳美錦祝賀公司節(jié)節(jié)攀升，并激勵小強員工在接下來的工作中，全力提高小強的發(fā)貨量

胡董適時送上大禮，當即表示小強單月銷售達到1萬噸，獎勵小強全體員工馬爾代夫游，全場情緒瞬間被調動，紛紛為胡董喝彩

 

 

▲小明代表吳忠信

 

 

▲小強代表陳美錦

 

儀式最后，禮炮齊響，寓意基業(yè)長青在這次工位搬遷之后一飛沖天，業(yè)務發(fā)展突飛猛進

 

  

 

為了感謝員工們的辛苦付出，積極配合搬遷工作，公司領導特地準備了豐富的紅包供員工們抽獎

 

▲迫不及待

 

▲喜笑顏開

 

▲胸有成竹

 

▲聽天由命

 

▲美不勝收 

    

整場儀式氛圍熱烈

組織到位

員工整齊有序

順利完成了搬遷工作

再一次祝?；鶚I(yè)長青越來越好，越來越閃耀！

不忘使命，不忘初心

團結一致，共創(chuàng)大業(yè)

 

   

搬遷花絮

 

▲會心一笑

 

▲真槍實干

 

 

▲精誠合作

 

 

▲實力搶鏡